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淮北商标注册流程中检索盲区为何存在?

作者:淮北春佳知识产权代理有限公司 时间:2022-12-04 08:35:06

商标被驳回的情形为以下几种情况:

一:大量抢注公共资源,扰乱淮北商标注册秩序的恶意注册行为

对大量抢注通用名称,行业术语等具有不正当占用公共资源意图的商标申请,予以驳回。例如震惊商标圈的囤积商标事件,某公司半年内囤积上万商标,商标数超越大企业腾讯百度!

二:大量模仿,抢注他人驰名商标或其他知名度高的商标,扰乱商标注册秩序的恶意注册行为。

对恶意攀附他人商誉,抢注较高知名度商标的申请予以驳回,例如前阵子许多人试图引起腾讯的注意,捂脸笑表情商标,微信之家商标,微信耶商标,这些无不被腾讯申请异议,或者是正在被申请异议的路上,另外,腾讯起诉“微信食品”商标的公司,要求索赔5000万元。

三:大量申请知名人物姓名,知名企业商号等明显侵犯他人在先权利,扰乱商标注册秩序的恶意注册行为。

名人的商标一直都是被抢注重灾区,晋江市麦克格雷迪鞋服贸易有限公司未经本人许可或授权,将NBA篮球明星姓名音译作为商标注册和使用,易使社会公众对商标或服务来源产生误认。

根据《商标法》的规定,当事人对商标评审委员会的决定不服的,可以自收到通知日起30日内向人民法院起诉,根据我国行政诉讼“原告就被告”的诉讼管辖原则,当事人不服商标评审委员会的驳回复审决定,应向北京知识产权法院提起行政诉讼。

商标让你如虎添翼,商标不管对于小企业还是大公司来讲,都是必不可少的,拥有自己的商标之后底气也会更专业一些,下面就让小编来给你们介绍一下商标的作用:

1、商标既是企业的标志,也是一个企业的文化表现。

2、商标拥有专用使用权,属于知识产权,也就是说是受知识产权法的保护的,拥有了商标就是拥有了对自己品牌以及产品的保护。

3、商标拥有很大的升值空间,不管你是通过注册或者商标转让来获得商标,都是需要支付一定的费用。但当这个商标随着品牌扩大、知名度越来越大的时候,你的商标价值也就越来越大。

4、能够尽可能的保护品牌保护产品,很多时候会遇到商标被侵权的情况,这个时候如果你没有商标的话,也许就是你自己侵权了他人的商标。拥有商标就是拥有了保护,免去了后顾之忧。商标让你如虎添翼,所以快点注册属于自己的商标吧!

商标申请之前,需要先进行检索,即检索此前是否有相同或近似的商标在先申请。但国家商标局提供的检索平台中国商标网,存在较大的检索盲区,即最近三个月申请的商标在中国商标网上是查询不到的,这就是所谓检索盲区,这也就意味着,如果有近似商标在检索前三个月内提出申请的,极有可能检索不到,这会给申请人造成检索误导,并在后重复申请该商标,最终该商标会因为违反在先申请原则而被驳回。

这也会给微小企业造成一定的损失。微小企业不像大公司那样有许多品牌,它所提交申请的商标往往是微小企业唯一的品牌,但基于存在检索盲区,其申请的商标会因为违反在先申请原则而被驳回的,并且这种驳回复审的成功率几乎没有,这也意味着微小企业的唯一的商标申请彻底失败,微小企业不仅因此损失了商标申请的成本,还延误了商标推广时间。

淮北商标注册流程中检索盲区的存在,主要原因并不是法律问题,而是技术问题或者说是效率问题。之所以会存在检索盲区,是因此近期商标申请后,商标局并未能将此信息及时上传到中国商标网,也就形成了中国商标网数据库的信息缺失,由此也就形成了检索盲区。

根据当前商标申请的数量,几乎每一天都有近数千枚商标申请,三个月的盲区也就意味着,有近数十万的商标无法检索,而这在客观上造成了商标注册的风险,并且这一风险是代理机构无法通过专业能力的提升来避免的。

初创注册公司,需担心的是产品是不是能够真正帮助用户,还有银行账户里资金够不够公司维持运行六个月时间。下面公司注册小编给大家讲讲初创注册公司会犯的基本错误。

一、忽略“六个月法则”如果资金仅够支持六个月运营时间,那此时基本上就站在了悬崖边上。即便有一个不错的公司,自始至终也要牢记一点,那就是至少要提前六个月时间募集资金!

二、创业者过度“自信”需找一个人,他/她不关心您所做的事情,但却可以时刻提醒您,告诉您“你有点儿自信过头了”,至少可以合理地质疑您。

三、小心糟糕的合作伙伴事实上,每个公司都可能遇到不靠谱的合伙人,会遇到各种各样的问题。

四、招募到糟糕的员工公司注册小编提醒你如果有些事情可以自己搞定,那最好不要招人去干。还有招聘销售人员,创始人自己就是公司第一任销售员,且第一个1000万收入必须要靠创始人自己打拼出来。

五、糟糕的创业者总是担心无用的东西强迫您与客户建立更好的关系,确保公司有稳定的资金流。同时,也会强迫您不断跟踪公司注册资金状况,确保资金耗尽之前把所有产品功能都测试完。

六、糟糕的创业者会盲目选择对抗有时员工会成为您的竞争对手,他们甚至可能会变成您的老板。当他们公司被收购后,他们可能会回来收购您的公司,还有时他们又会回来重新当您的员工。您要和竞争对手互相学习,彼此获得创业灵感。


 

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